AYan

我今天處理了，
一個員工。

是我部門底下的人。

其實，我很難過。

這幾週她犯了很多錯，
為此我也被我的上層唸了幾次，
平行的部門也反映了幾次，
我不得不處理...

早上去了桃園出差，
我原先想要偷偷的，
把這個棘手的問題，
丟給我的人資小組員處理就好，
老實說很不要臉也很不負責任...

但我最後想了想，
還是決定親自回去辦公室處理她。

走進小會議室時，
似乎很自然，
經過這些年，
這些事情似乎沒有很困難了，
可是，是自己的人，
走起來，還是舉步蹣跚。

然後我冷靜的說完一些場面話，
安慰了她，
跟他解釋了一些其實也很無奈的問題，
她應該心裡有底，
雖然臉臭了，但沒有太多掙扎。

我把接下來繁瑣的程序交給了人資小組員。

逃到別樓層去喘喘氣。

.
.
.

這是我處理的第二個我自己的人。

其實我真的蠻難過的，
因為是我的錯。

我沒帶好人、我沒教好人、我沒管好人。

我對她很失望，
相信她對我也很失望，
我對我自己也很失望。

我越不想碰觸員工太深，
與他們有過多的交集，
很感概跟悲傷，
這中間的界線非常難拿捏，
過了很多年我還是掌握不好。

跟這個員工，
沒有太多交集跟談話，
是很基層很基層的同仁，
我們中間還卡了一個小主管，
但她還是我的人。

我想此刻的她，應該會有點恨我。

我很難過，真的。

這樣的事情，真的不想要再發生了。

祝福妳，
在未來人生的旅途，
會遇到更適合的公司跟主管。

我很抱歉！（嘆）